ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ

Κατά τη διαδικασία του business coaching που εφαρμόζουμε ιδιαίτερη δυναμική έχει η ανάλυση και η υποστήριξη του σκοπού της εταιρίας και των επιμέρους (ατομικών σκοπών) των συμμετεχόντων. Αυτό το σύνολο αποτελεί τον στόχο των συναντήσεων, αναπτύσσοντας συνέργειες με το βαθύτερο δυναμικό των μελών και μεγιστοποιώντας την απόδοσή τους στο σκοπό της εταιρίας.

H διαδικασία εκτείνεται από την αρχική ενοποίηση της ομάδας – team building μέχρι την ενίσχυση του κοινού ενοποιημένου εταιρικού σκοπού, κρατώντας παράλληλα υψηλή κινητοποίηση ανάμεσα στα μέλη της ομάδας και το σύνολο του εταιρικού σώματος.

To coaching είναι μία διαδικασία μέσω της οποίας ο coach υποστηρίζει τον πελάτη προκειμένου να χρησιμοποιήσει στο μέγιστο δυνατό το δυναμικό του και τις ικανότητές του για να επιτύχει τους στόχους του.

Υπάρχουν πολλά είδη coaching. Στο συστημικό coaching δίνεται βαρύτητα στο σύστημα που ανήκει ο πελάτης μας (ομάδα, οικογένεια, εταιρία, οργανισμός) και στη δυναμική του συστήματος αυτού. Άνθρωποι, ομάδες ανθρώπων, εταιρίες, που έχουν έναν κοινό σκοπό αποτελούν ένα σύστημα που ταυτόχρονα είναι μέρος ενός ή περισσότερων ευρύτερων συστημάτων.